CAPITAL HUMAIN ET TRANSITION ÉNERGÉTIQUE EN AFRIQUE : 972 millions de dollars pour former 18 millions de jeunes et accélérer la transformation économique en Afrique de l’Est et australe

Face à l’urgence du chômage des jeunes, l’Afrique de l’Est et australe engage une riposte d’envergure. Annoncé à Washington le 26 février 2026, le nouveau programme régional « Des compétences pour la transformation économique et l’emploi » (SET4Jobs) ambitionne d’améliorer la qualité de l’éducation et de la formation de 18 millions de jeunes d’ici 2034. Doté de 972 millions de dollars, ce dispositif vise à renforcer l’adéquation entre les formations et les besoins du marché du travail, tout en stimulant la création massive d’emplois dans des secteurs stratégiques de l’économie régionale, notamment l’agriculture, l’énergie, l’industrie manufacturière, la santé et le tourisme.

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Un programme structurant pour connecter formation, énergie, agriculture et croissance durable d’ici 2034

Chaque année, près de 8 millions de jeunes intègrent le marché du travail dans la région, mais moins d’un million décrochent un emploi salarié. Par ailleurs, environ 6,5 millions de jeunes dont 3,6 millions de femmes ne sont ni en études, ni en emploi, ni en formation. Cette réalité met en évidence l’ampleur du défi et la nécessité d’investir simultanément dans le capital humain, la productivité et l’environnement des affaires.

Financé par l’Association internationale de développement (IDA), branche de la Banque mondiale dédiée aux pays les plus pauvres, le programme SET4Jobs s’étendra sur huit ans. Il adopte une approche progressive visant à orienter les investissements dans les compétences vers des chaînes de valeur à fort potentiel d’emplois. Selon Ndiamé Diop, Vice-Président de la Banque mondiale pour l’Afrique de l’Est et australe, le programme constitue « un investissement transformateur dans la plus grande richesse de l’Afrique : sa jeunesse ». En collaboration étroite avec le secteur privé, il ciblera des domaines stratégiques tels que l’agroalimentaire, l’énergie, la santé, le tourisme et l’industrie manufacturière, afin de garantir une meilleure adéquation entre formation et débouchés économiques. La mise en œuvre se traduira par des projets d’investissement dans sept pays : Comores, République démocratique du Congo, Madagascar, Mozambique, Sao Tomé-et-Principe, Tanzanie et Zambie. La coordination régionale sera assurée par l’Inter-University Council for East Africa (IUCEA), institution clé dans la coopération en matière d’enseignement supérieur et technique.

Le programme prévoit également la création d’une plateforme régionale d’échange de connaissances pour favoriser le partage d’expériences entre pays participants. Il bénéficiera de l’appui technique de l’International Finance Corporation (IFC) afin de mobiliser des financements privés et renforcer les partenariats avec les entreprises. En conjuguant formation de qualité, réformes structurelles et implication du secteur privé, SET4Jobs ambitionne de transformer durablement les perspectives professionnelles de millions de jeunes. Plus qu’un programme de formation, il s’agit d’un levier stratégique pour convertir le dynamisme démographique de l’Afrique de l’Est et australe en véritable moteur de prospérité régionale.

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